北京招聘空调维修_北京招聘空调维修工

我的建议如下：1.这类型的已经有不少大平台涉及，你可以考虑挂靠在上面。2.你说培训人员流失大，那么其实你可以除了上门维修以外，专门做个培训公司，给一些再就业或者失业下岗的人士进行培训，这个培训收取一定的费用，或者可以拿相关补贴，具体可以到当地人力单位了解。3.做上门的生意没办法就是要人和时间，你可以划定片区招人，同时与各片区物业合作，如果在你这学成他可以在他居住地一定范围内，跟你是合作的方式。毕竟现在的人有点技能都不太喜欢被人管，合伙人制度或许更适合你找到合适的人。